Of toch wel?
Helaas komt het nog heel vaak voor. Een kandidaat waar je heel erg goed je best voor doet neemt plotseling een andere afslag en stuurt slechts een appje om het aan te geven.
Wij vinden dat altijd lastig om te accepteren. Kandidaten waar je echt serieus je best voor hebt gedaan geven daarmee ook een verkeerd signaal af. Ze laten je denken dat je geen professional bent die niet tegen “NEE” kan maar het tegenovergestelde is waar. Dat kunnen wij natuurlijk wel, sterker nog, wij horen in ons vak meer “NEE” dan “JA”. Wanneer je het recruitment vak instapt dan doe je vaak veel helpwerk zonder dat daar direct resultaat op volgt. Iedere branchegenoot zal dit kunnen beamen. Dus kandidaat; “we zijn het gewend en kunnen er prima tegen”.
Waarom doen kandidaten dit dan? Het blijft gissen en het zal van persoon tot persoon wel verschillen maar het vermoeden bestaat dat het voortkomt uit het niet durven teleurstellen van een ander, zeker als die ander veel moeite voor jou heeft gedaan. Er zijn heel veel mensen die het niet kunnen en daarom kiezen zij de makkelijkste weg in plaats van de beste weg.
De tip die wij kunnen geven is; “zeg het gewoon, ga het gesprek aan, leg uit welke keuze je hebt gemaakt en waarom dit voor jou het beste is”. "Nee" is ook een antwoord. En je mág nee zeggen wanneer je iets niet wil of kan. Dit zal uiteindelijk ook voor jou veel beter voelen daar zijn wij van overtuigd. Wij zullen het begrijpen en als professionals de zaak naast ons neerleggen.
Vanzelfsprekend komen wij elkaar altijd nog weer eens tegen en dan staan we gewoon weer voor je klaar, daar zijn wij professionals voor.